Календарь событий
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6
Календарь благоприятных и неблагоприятных дней
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Межведомственная комиссия продолжает работу

Рейтинг пользователей: / 0

Подведены итоги деятельности межведомственной комиссии по обеспечению поступления доходов в районный бюджет (МВК) за 2014 год.

Работа комиссии осуществлялась по двум основным направлениям: обеспечение сокращения недоимки и своевременности поступлений платежей в бюджет, а также легализация доходов и скрытой заработной платы. Всего с учетом выездных рейдов проведено 25 заседаний комиссии. Явка на заседания комиссии составила 62,5%. Сумма погашенной задолженности по приглашенным должникам исчисляется в объеме 1482,4 тыс. руб., что составляет 72,5% от общего объема задолженности по ним в бюджет. Обеспечено снижение задолженности по арендной плате за земельные участки и муниципальное имущество. Дополнительные поступления налога на доходы физических лиц по результатам работы комиссии составили 1002,2 тыс. руб. Кроме того, от имени межведомственной комиссии должникам направлены 164 письма-предупреждения о добровольном погашении недоимки по налоговым и неналоговым доходам на общую сумму 1642,8 тыс. руб., из которой добровольно погашено после получения писем 58,2% задолженности.
В целях легализации неформального рынка труда комиссией совместно с представителями контрольно-надзорных органов проведено 14 выездных рейдов на 78 объектов заготовки древесины, деревообработки лесопромышленного комплекса района, как одной из наиболее «теневых» отраслей экономики района. В ходе выездов выявлено, что у 17 работодателей без оформления трудовых отношений работает 71 человек, кроме того, выявлены 3 физических лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без государственной регистрации и в последствии зарегистрировавшие свою деятельность в сфере переработки древесины в соответствии с законодательством.
В результате приглашения на заседания комиссии 44-х работодателей и проведения десяти индивидуальных собеседований на уровне руководства района, 22 работодателя приняли решение о повышении заработной платы, а также официально оформлены трудовые отношения с 39-ю наемными лицами. На контроле МВК находится деятельность еще восьми работодателей.
Необходимо отметить, что к лицам, допускающим нарушения законодательства в части обеспечения явки на комиссию по вопросам исполнения обязательств по платежам в бюджет, нелегальной деятельности, применяются все возможные меры административного воздействия в пределах имеющихся полномочий.
Процедура административного воздействия в виде составления протоколов об административном правонарушении, предусмотренном пунктом 1 статьи 2.2. Закона Кировской области от 04.12.2007 №200-ЗО «Об административной ответственности в Кировской области», влекущая наложение административного штрафа на руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, не явившихся (неоднократно) по письменному уведомлению на заседания МВК, применена к двум индивидуальным предпринимателям и двум юридическим лицам.
Кроме того, направлены ходатайства в прокуратуру Даровского района о принятии мер принудительного воздействия к пяти лицам, систематически допускающим задолженность по налоговым и неналоговым платежам и не являющимся на заседания комиссии, а также по четырём лицам, использующим наемный труд без оформления трудовых отношений.
В областную межведомственную комиссию по обеспечению поступления налоговых и неналоговых доходов направлено письмо о применении мер воздействия по двум иногородним предприятиям, осуществляющим лесозаготовительную деятельность на территории района без регистрации обособленных подразделений.
В прошедшем году применена новая форма работы МВК - информирование Государственной инспекции труда в Кировской области о выявленных фактах выполнения работы гражданами без оформления трудового договора либо договора гражданско-правового характера.
За данные правонарушения на основании статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ (новая редакция вступила в силу с 01.01.2015) предусмотрены следующие штрафы для работодателей:
для юридических лиц за уклонение от оформления (или неправильное оформление) трудового договора либо заключения гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения, - 50-100 тысяч рублей;
для работодателей - индивидуальных предпринимателей - 5-10 тысяч рублей (за каждый факт нарушения).

За повторные правонарушения - 100-200 тысяч рублей и 30-40 тысяч рублей соответственно, а также дисквалификация должностных лиц на срок от одного года до трех лет.
В ноябре 2014 года проведено расширенное заседание межведомственной комиссии по обеспечению поступления доходов в районный бюджет с приглашением глав поселений района, депутатов районной Думы, представителей бизнеса, на котором разработан и утвержден план мероприятий по противодействию незаконному предпринимательству, легализации теневой заработной платы и привлечению в бюджет налога на доходы физических лиц на предстоящий год.
Вопросы легализации доходов и скрытой заработной платы были и остаются в числе приоритетных мероприятий по увеличению доходной базы по налоговым и неналоговым доходам, а с учетом конкретных задач, поставленных Правительством Кировской области, район должен обеспечить не только дополнительные поступления в бюджет налога на доходы физических лиц за год, но и снижение показателя численности незанятого трудоспособного населения по первому полугодию 2015 года не менее, чем на 30%, а также повышение на 10% объема поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Межведомственная комиссия продолжит свою работу по выполнению поставленных задач с применением всех возможных форм и методов работы.
О. ЕЛЬКИН, глава  администрации района.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить