Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
Календарь благоприятных и неблагоприятных дней
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Вопросы по трудоустройству

( 1 Голос )
Рейтинг пользователей: / 1

Дни бесплатной правовой помощи у нас в районе уже стали традиционными. Заместитель директора Котельничского ЦЗН, начальник отдела трудоустройства Даровского района Н.Е. Клюшина подготовила ответы на вопросы, с которыми граждане особенно часто обращаются в отдел трудоустройства.

Какие документы граждане должны представлять в службу занято-сти?
Ответ. Граждане, ищущие работу, представляют для регистрации следующие документы:
паспорт или заменяющий его документ;
документы, удостоверяющие квалификацию;
трудовую книжку или документ, её заменяющий;
справки о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие квалификации, предъявляют паспорт и документ об образовании и (или) квалификации.
Граждане, которым установлена инвалидность, представляют индивидуальную программу реабилитации инвалида.
Дополнительно к основным документам граждане представляют СНИЛС, ИНН и номер счета, открытый в отделении Сбербанка.

Каковы в настоящее время размеры максимального и минимального пособия по безработице?
Ответ. В соответствии с пунктом 2 статьи 33 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ. На 2016 год постановлением от 12.11.2015 № 1223 установлены следующие размеры пособия по безработице:
- минимальное пособие составляет 850 рублей;
- максимальное - 4900 рублей.
В тех районах области, где применяется районный коэффициент, минимальное и максимальное пособие по безработице увеличивается на размер районного коэффициента.

При обращении в центр занятости населения специалисты подбирают подходящую работу. Хотелось бы уточнить, по каким критериям для каждого гражданина определяются варианты подходящей работы?
Ответ. Критерии подходящей работы установлены в статье 4 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ».
Во-первых, подходящей может быть работа временного характера.
Во-вторых, при подборе вакансий учитывается имеющееся образование и профессиональный опыт, т.е. уровень профессиональной подготовки соискателя вакансии.
Третий критерий - это условия последнего места работы, в частности, размер заработной платы - прежней и предлагаемой. Если размер предлагаемого заработка ниже, чем тот, который указан в справке о средней заработной плате гражданина, работа считается неподходящей. Но при этом есть одно ограничение: если заработная плата на прежнем месте работы была выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения по области, то подходящей будет работа с заработной платой в размере, равном или превышающем прожиточный минимум.
Четвертый критерий - это состояние здоровья ищущего работу гражданина, ограничения и показания к труду, подтверждаемые официальными медицинскими документами.
И пятый критерий - транспортная доступность рабочего места. Он определяется органами службы занятости с учетом наличия и интенсивности движения общественного транспорта.

Я получаю пособие по безработице в центре занятости. Выплатят ли мне его в период, когда я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?

Ответ. В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Таким образом, если  Вы будете получать пособие по уходу за ребенком, пособие по безработице в этот период Вам выплачиваться не будет.

Может ли безработный, которому по предложению органов службы занятости назначена досрочно пенсия по старости, работать?
Ответ. В пункте 3 статьи 32 Закона о занятости установлено, что при поступлении на работу или возобновлении иной деятельности выплата пенсии, установленной безработным гражданам досрочно, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.

Я пенсионер и меня собираются увольнять по сокращению штата. Скажите, поставят ли меня на учет в службе занятости и будут ли платить пособие по безработице?
Ответ. Пенсионеры, уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, регистрируются в службе занятости на общих основаниях как ищущие работу. Им предоставляется информация о состоянии рынка труда, наличии свободных рабочих мест.
Кроме того, пенсионерам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, сохраняется средний месячный заработок по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения пенсионер обратился в службу занятости и не был трудоустроен.
Согласно пункту 3 статьи 3 Закона о занятости населения граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению, не могут быть признаны безработными и получать пособие по безработице.

Какие документы нужно представить безработному, чтобы подтвердить уважительную причину неявки в службу занятости?
Ответ.
Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2013 г.
Подтвердить уважительную неявку в службу занятости Вы можете, предоставив один из документов.
1. Листок нетрудоспособности.
2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.
3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.
4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.
5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствовавшие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
6. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствовавших явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
7. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).
8. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по очно-заочной и заочной формам обучения.
9. Решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить