<
| Январь 2021 | >
|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
<
| Январь 2021 | >
|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
№42 04.06.2019
Прокуратура Даровского района на основании поступившей информации из контролирующих органов проверила исполнение трудового законодательства индивидуальными предпринимателями.
Установлено, что предприниматель в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ уклонялся от оформления трудовых договоров с двумя принятыми на работу гражданами.
Вопреки требованиям ст. 309 Трудового кодекса РФ трудовые книжки на указанных лиц заведены не были, страховые взносы и налоговые отчисления за период работы неоформленных работников работодателем также не производились.
Аналогичные нарушения выявлены в деятельности другого ИП, руководитель которого также уклонился от оформления трудового договора с работником. По данным фактам прокуратурой района индивидуальным предпринимателям внесены представления.
Кроме того, результаты проверки послужили основанием для возбуждения в отношении работодателей дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которых Государственная инспекция труда Кировской области привлекла предпринимателя к административному наказанию в виде предупреждения.
После вмешательства прокуратуры района выявленные нарушения трудового законодательства устранены, с тремя работниками заключены трудовые договоры.