Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
Календарь благоприятных и неблагоприятных дней
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Прокуратурой района в деятельности ЗАО «Даровской маслодельный завод» выявлены нарушения трудового законодательства

Рейтинг пользователей: / 0

В ходе проверки в ноябре 2018 года трудового законодательства в деятельности ЗАО «Даровской маслодельный завод» установлены нарушения действующего трудового законодательства.

Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

 

Статьей 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Статьи 151, 153, 154 ТК РФ предусматривают дополнительную оплату работнику при совмещении профессий (должностей), работе в выходные или нерабочие праздничные дни, работе в ночное время.

При рассмотрении обращения С., инженера ЗАО «Даровской маслодельный завод», установлено, что в табеле рабочего времени С. за август и сентябрь 2018 года не учтено фактически отработанное последним время. При выполнении С. в августе и сентябре 2018 года обязанностей машиниста АХУ, соответствующие доплаты за совмещение профессий (должностей), оплаты за отработанное ночное время, выходные дни не произведены. Приказ о совмещении С. должностей не издавался.

По результатам проверки в адрес врио директора ЗАО «Даровской маслодельный завод» внесено представление с требованием устранения нарушений норм действующего законодательства.

И.А. Голомидова, помощник прокурора района юрист 1 класса.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить