Календарь событий
Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Календарь благоприятных и неблагоприятных дней
Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

ПРОГРАММА «ЗЕМСКИЙ ДОКТОР» БУДЕТ РАСПРОСТРАНЕНА НА ПОСЁЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА

Рейтинг пользователей: / 0

Министр здравоохранения Кировской области Елена Утёмова прокомментировала ситуацию с подготовкой медицинских кадров для районов.

По словам Елены Утёмовой, в региональном министерстве здравоохранения уделяется серьёзное внимание вопросу привлечения молодых кадров, начиная со студентов и даже с абитуриентов медицинских учебных заведений.
“Поскольку на сегодняшний день бюджетная подготовка медицинского специалиста стоит серьёзных средств, изучается мотивация: зачем люди поступают в медицинскую академию, насколько они хотят и готовы посвятить жизнь этой профессии?” - отметила министр.
Затем уже студентам разъясняются меры социальной поддержки молодых врачей, которые существуют в области: выплаты из регионального бюджета, федеральная программа «Земский доктор». Очень помогла в привлечении молодых специалистов областная программа «Служебное жильё».
“Сегодня уже можно сказать, что долги по выплатам перед молодыми врачами, которые сформировались в 2014-2015 годах, закрыты. В январе - начале февраля текущего года выплаты получили 70 специалистов, в том числе впервые по 150 тысяч рублей получили два фельдшера ФАПов”, - сказала Елена Утёмова.
Министр здравоохранения области сообщила, что в 2016 году программа «Земский доктор», наконец, распространяется и на посёлки городского типа.
“В области целый ряд районных центров имеет статус посёлков городского типа, и ранее сюда нельзя было привлечь молодых специалистов по программе «Земский доктор» с выплатой 1 миллиона рублей. Теперь этот барьер снят. Кроме того, увеличен возрастной ценз специалиста - с 45 до 50 лет”, - сообщила Елена Дмитриевна.
Как отметила Е. Утёмова, несмотря на то, что районные больницы переданы на областной уровень, главам местного самоуправления также необходимо работать над тем, чтобы студенты-медики возвращались работать на свою малую родину.
“И муниципальное образование, и медицинская организация должны принимать участие в процессе обучения будущего врача или фельдшера. Более того, мы договорились с Кировской медакадемией, что и практику «целевики» тоже будут проходить на своей малой родине”, - отметила министр здраво- охранения региона.
По её словам, если в 2008 году лишь 49% «целевиков» трудоустраивались по месту, где они получили направление, то в 2015 году их было уже 82%.
“Молодым врачам следует знать, что профессионально расти можно не только в больницах областного центра. На сегодняшний день в каждой центральной районной больнице есть современное диагностическое и лабораторное оборудование. Любой доктор из самого удалённого населённого пункта имеет доступ к федеральной электронной медицинской библиотеке, к оцифрованным фондам областной медицинской библиотеки и другим источникам информации. Возможностей для саморазвития очень много”, - подытожила Елена Утёмова.
Добавим, что в целом по области в медицинских учреждениях не хватает порядка 400 врачей, или около 10% от общего количества специалистов.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить