<
| Октябрь 2024 | >
|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
<
| Октябрь 2024 | >
|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
№123 05.12.2015
Доходы от деятельности государственных унитарных предприятий выросли в 1,4 раза. Завершена работа по перечислению в областной бюджет части чистой прибыли действующими кировскими областными государственными унитарными предприятиями (КОГУП), полученной ими по итогам 2014 года.
“В 2015 году в областной бюджет от деятельности областных государственных унитарных предприятий поступили 29,1 млн рублей. Из 30 действующих предприятий 27 были прибыльными и обеспечили перечисление части прибыли в бюджет региона”, - сообщили в министерстве государственного имущества Кировской области.
В министерстве отметили существенный рост доходов областного бюджета от деятельности КОГУП. По сравнению с 2014 годом они увеличились в 1,4 раза.
“Рост доходов обусловлен как увеличением прибыли отдельных предприятий, так и изменившимся с 2015 года порядком определения размера части чистой прибыли КОГУП, подлежащей перечислению в областной бюджет”, - пояснили в мингосимущества.
В частности, в соответствии с поправками, принятыми в 2014 году в областной закон «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Кировской области», коэффициент отчисления определяется как произведение минимального и корректирующего коэффициентов отчисления.
“Минимальный коэффициент отчисления устанавливается законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год. Корректирующий коэффициент отчисления устанавливается ежегодно по каждому предприятию индивидуально распоряжением Правительства области”, - сообщили в министерстве.
Отметим, что для повышения показателей работы государственных предприятий усилен контроль за их деятельностью, согласовываются бизнес-планы, а руководители переведены на эффективный контракт с утверждением ключевых показателей эффективности.