№86 01.11.2016

В Кировской области зарегистрирован самый низкий показатель безработицы

Рейтинг пользователей: / 0

Областная служба занятости населения подвела итоги работы за девять месяцев 2016 года. 26 октября в пресс-центре Правительства области с журналистами встретился начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области Андрей Нечаев. Он рассказал о ситуации на региональном рынке труда по итогам девяти месяцев текущего года и о деятельности службы занятости. “Ситуацию на рынке труда региона в настоящий момент мы можем охарактеризовать как стабильную”, - отметил Андрей Алексеевич. 
Уровень зарегистрированной безработицы по состоянию на 14 октября составил 1,1% от экономически активного населения, численность безработных - 7700 человек. Это самый низкий показатель за всю историю кировской службы занятости, подчеркнул А. Нечаев.
Тем не менее, на региональном рынке труда до сих пор отмечается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы как в территориальном, так и в профессионально-квалификационном разрезе. Так, в 19 районах уровень регистрируемой безработицы превышает среднеобластной в два раза, ещё в пяти районах - в три раза. Ниже среднеобластного этот показатель в городах Кирове, Слободском, Котельниче, Уржумском и Советском районах, а также в ЗАТО Первомайский.
Кировскими работодателями с начала текущего года было заявлено более 52,5 тыс. вакансий, что на 20% больше относительно аналогичного периода прошлого года. По-прежнему в дефиците на рыке труда остаются профессии строительного и машиностроительного профиля, сферы сельского хозяйства и информационных технологий. На одного безработного по данным профессиям приходится от 5 до 100 вакансий. Также большое количество вакансий заявлено в сфере здравоохранения, а предприятия области ищут через службу занятости инженеров всех специализаций.
“На рынке труда всё ещё избыток экономистов, юристов, бухгалтеров, делопроизводителей. Здесь на одну вакансию претендуют от 5 до 18 безработных граждан”, - отметил А. Нечаев.
Напомним, что служба занятости за счёт финансирования из областного и федерального бюджетов осуществляет работу по таким направлениям, как содействие самозанятости, профессиональное обучение и переподготовка, содействие трудоустройству выпускников учреждений профобразования. При этом приоритет отдаётся жителям моногородов и отдалённых населённых пунктов, где практически отсутствуют предприятия- работодатели.
А. Нечаев также сообщил, что в регионе наблюдается снижение количества предприятий, где возможно увольнение по причине сокращения работников. Так, с начала текущего года по данной причине было уволено 3,6 тыс. человек, что в полтора раза меньше, чем на аналогичную дату прошлого года. Кроме того, почти на 23% снизилась численность работающих в режиме неполной занятости.
Для того, чтобы снизить напряжённость на рынке труда, службой занятости Кировской области была разработана программа дополнительных мер. Она включает в себя организацию временной занятости для тех, кто работает в режиме неполного рабочего дня, переподготовку по востребованным на предприятиях специальностям, опережающее обучение для работников. В программе участвуют 165 предприятий и организаций региона, с начала года удалось трудоустроить на новые места свыше 800 человек.
“В целом же с начала года в рамках всех мероприятий, реализуемых службой занятости, в Кировской области было трудоустроено более 25 тыс. человек”, - подытожил Андрей Нечаев.

По данным отдела трудоустройства Даровского района
На 1 октября в отделе было зарегистрировано 54 безработных. За 9 месяцев этого года с помощью службы занятости 25 человек было направлено на профессиональное обучение для получения профессий: электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей, машинист котельных, изготовитель художественных изделий из лозы, повар, продавец.
За этот период было трудоустроено 195 граждан, из них 26 - на общественные работы, 74 несовершеннолетних от 14 до 18 лет. Оказано содействие в самозанятости четырем гражданам.