Календарь событий
Июль 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Календарь благоприятных и неблагоприятных дней
Июль 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Малое предпринимательство

Как сэкономить на охране труда

На предприятиях с малой численностью работников работодатель крайне редко вводит штатную должность специалиста по охране труда. Причина проста: в маленькой организации штатный специалист будет недогружен по своим основным обязанностям и содержать его работодателю накладно - при средней заработной плате 10 000 рублей в месяц только расходы на оплату труда в год составят 156 000 рублей с учетом отчислений во внебюджетные фонды.

 

Займы предпринимателям

В 2015 году Даровским Фондом поддержки малого предпринимательства «Бизнес-Союз» предпринимателям Даровского района на развитие своего дела выдано 22 займа на сумму 16 млн рублей. Займы были взяты на пополнение оборотных средств и на приобретение основных средств, в том числе, были предоставлены три инвест-займа до 2,5 млн рублей.

 

Об опасностях “серого” предпринимательства

Многие люди годами "шабашат","калымят"и отлично себя чувствуют. Такой подход можно признать оправданным лишь тогда, когда вы осознаете меру и степень риска такой деятельности. Эти безобидные народные термины обозначают предпринимательство, причем незаконное. Гражданин вправе вести предпринимательскую деятельность лишь после

   

Обязательно ли проведение специальной оценки условий труда?

 

 

С 1 января 2014 года радикально изменилось законодательство в области охраны труда. Процедура Аттестации рабочих мест по условиям труда была упразднена и введена процедура Специальной оценки условий труда (СОУТ). При этом результаты Аттестации рабочих мест действительны в течении пяти лет , но не более чем до 31 декабря 2018 года.

 

 

Налоговики ищут серые зарплаты по-новому

Некоторые производства прибегают к использованию нелегального труда, не оформляют трудовые договоры со своими работниками. Наличие «серой» зарплаты, с одной стороны, позволяет работодателям нести меньше издержек, а людям получать больше. Но с другой стороны, все вместе мы несем большие потери. Человек получает зарплату в конверте, а услугами детского сада, больницы он пользуется в полном объеме. А если человек получает зарплату вообще «в черную», получается за него полностью платит тот, кто работает легально.

   

Страница 3 из 12