Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Календарь благоприятных и неблагоприятных дней
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

УЧИТЬСЯ И ПОЛЕЗНО, И ИНТЕРЕСНО!

( 2 Голосов )
Рейтинг пользователей: / 2

Сотрудники Даровского районного краеведческого музея: директор В.В. Гребенева и С.Г. Пархачева на прошедшей неделе получили дипломы о повышении квалификации, пройдя обучение в рамках реализации федеральной программы «Старшее поколение» и национального проекта «Демография».

Валентина Васильевна окончила курсы по специальности «Хранитель музейных ценностей», а Светлана Германовна - по специальности «экскурсовод». Обе они отмечают, что хотя много лет работают в музее и получают необходимые знания на различных семинарах, специального образования у них не было.

 

«Обучение проходило дистанционно, было рассчитано на определенное количество учебных часов. Материал подавался в виде лекций, они очень пригодятся нам в работе, так как содержат много документов, инструкций, правил. Итогом обучения стали тестовые работы», - рассказала Валентина Васильевна и продолжила: - В любом возрасте поучиться полезно. Новые знания никогда не помешают. Мы с радостью воспользовались такой замечательной возможностью».

С 2019 года в целях сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста в рамках реализации национального проекта «Демография» в Кировской области организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование занятых и незанятых граждан предпенсионного возраста (в 2019 году к ним относятся женщины с 1964 по 1968 годы рождения, мужчины - с 1959 по 1963). На реализацию мероприятия на 2019 год в целом по области предусмотрено 37,8 млн рублей из средств федерального и областного бюджетов.

Начальник отдела трудоустройства Даровского района Наталья Евгеньевна Клюшина пояснила:

- Инициативу на участие в мероприятии по повышению квалификации или переобучению по востребованной профессии может проявить как работодатель (в программе не могут участвовать бюджетные учреждения), так и сам работник. Для сотрудников дополнительное обучение гарантирует их востребованность со стороны работодателя, а для предприятия - это возможность без дополнительных финансовых затрат повысить профессиональный уровень работников.

Если с предложением обучить сотрудников выходит работодатель, то он сам оплачивает обучение, а в дальнейшем из федерального и областного бюджетов ему предоставляется субсидия на полное возмещение понесенных на обучение затрат. В нашем районе первой организацией, где сотрудники прошли переобучение, стало Даровское райпо - 14 продавцов повысили свою квалификацию.

Еще семь человек обратились в службу занятости сами: пятеро хотели повысить квалификацию или пройти переподготовку по той профессии, которая им необходима на рабочем месте. Все они отучились и получили подтверждающие документы по специальностям: экскурсовод, хранитель музейных ценностей, инспектор по кадрам.

Двое ищущих работу мужчин предпенсионного возраста получили удостоверение «машинист-кочегар котельной».

Лицам, участвующим в данной программе, ничего самим платить не нужно, более того, неработающим гражданам во время обучения выплачивается стипендия в размере прожиточного минимума.

Всего в настоящее время обучение прошел 21 человек. Сейчас формируется еще одна группа из семи человек, они будут повышать квалификацию по программе бухгалтерского учета.

Период профессионального обучения или переподготовки длится не более 3 месяцев. Используются как обычные технологии профессионального обучения с отрывом от производства, так и дистанционное обучение.

Программа будет работать до 2024 года, желающие повысить квалификацию или переобучиться по востребованной профессии в следующем году могут обратиться в отдел трудоустройства Даровского района или получить консультацию по тел. 2-26-67.

Ольга БЕРЕСНЕВА.