№30 12.03.2013

Служба занятости населения информирует работодателей о внесении изменений в законодательство

Рейтинг пользователей: / 0

Установлена административная ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
23 февраля 2013 года принят Федеральный закон №11-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов”. Закон РФ “О занятости населения в РФ” дополнен положением, в соответствии с которым работодатели обязаны ежемесячно информировать органы службы занятости о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.
Одновременно скорректированы положения Кодекса об административной ответственности, предусматривающие ответственность работодателей за неисполнение ими обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
Согласно новой редакции статьи 5.42 КоАП РФ, за неисполнение установленной обязанности штраф составит от 5 до 10 тысяч рублей.