№68 05.09.2017
Существуют периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, такие периоды принято называть «страховыми» периодами.
Наряду с этим существуют виды деятельности, когда гражданин не подлежал обязательному пенсионному страхованию, но которые засчитываются в страховой стаж. Их называют «нестраховыми» периодами. Среди них - периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности, и другие.
Некоторым пенсионерам выгодно в страховом стаже учесть не работу, а, например, уход за детьми. В этом случае каждый полный год ухода за одним ребенком оценивается в 1,8 пенсионного коэффициента (балла), за вторым ребенком - 3,6 балла, за третьим и четвертым - 5,4 балла.
Стоит учитывать, что за перерасчетом пенсии следует обращаться только тем гражданам, кому она была назначена до 01.01.2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете нет необходимости.
Перерасчет размера страховой пенсии производится по заявлению получателя пенсии с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии.
Какие документы необходимы для перерасчета?
К заявлению для учета периода по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет предоставляются документы, подтверждающие факт рождения ребенка и дожития его до возраста 1,5 лет. Таким документом является оригинал свидетельства о рождении ребенка с отметкой о получении им паспорта.
В случае отсутствия в свидетельстве о рождении отметки о выдаче паспорта факт дожития ребенка до 1,5 лет может быть подтвержден иными документами (паспортом ребенка, аттестатом (дипломом) об окончании учебного заведения).
Кому может быть выгодно учесть «нестраховые» периоды баллами?
- Не работавшим (не состоявшим в трудовых отношениях) на дату рождения ребенка и до достижения им возраста 1,5 лет, например, если женщина родила ребенка в период обучения;
- имеющим двух и более детей, родившихся с небольшим интервалом;
- имеющим большой трудовой стаж, но невысокие заработки и другое.
Кому может быть не выгоден пересмотр стажа и размера пенсии?
- Получателям досрочных пенсий по старости, не достигшим пенсионного возраста (55 или 60 лет). В этих ситуациях замена периодов работы на «нестраховые» периоды может привести к уменьшению продолжительности специального стажа и утрате права на досрочную пенсию;
- получателям федеральной социальной доплаты, т.е. получающим пенсию ниже 8474 рублей;
- в ситуациях, когда замена периодов работы на «нестраховые» потребует представления новых справок о заработной плате и др.
Какой может быть прибавка к пенсии после замены периодов работы на «нестраховые» периоды?
Часто в СМИ и сети Интернет проходит информация, которая не соответствует действительности, вводит пенсионеров в заблуждение относительно размеров увеличения пенсии, когда по результатам такого перерасчета указываются надбавки в несколько тысяч рублей за «детей, которые родились в Советском Союзе».
Размер доплаты сугубо индивидуален и зависит от многих параметров: от продолжительности трудового стажа пенсионера, его среднемесячного заработка, момента рождения детей (в период работы, учебы или неработавший родитель и т.д.). Поэтому стоит помнить, что не всегда перерасчет приводит к значительному увеличению пенсий.
Целесообразность пересмотра размера страховой пенсии будет видна только после предварительного расчета. По этой причине органы ПФР при приеме заявлений разъясняют, что перерасчет будет выполнен, если он приведет к увеличению размера пенсии. И существует немало случаев, когда пересмотр размера пенсии приводит к её уменьшению. В этих случаях заявление не рассматривается, а заявителю направляется уведомление, что перерасчет пенсии не произведен.
С. КОПЦЕВ, руководитель клиентской службы ПФР в Даровском районе.