№139 18.11.2014

Решения у него всегда продуманные и взвешенные

Рейтинг пользователей: / 12

Сергей Александрович Копцев
Должность: начальник управления Пенсионного фонда в Даровском районе.
Возраст: 43 года.
Образование: высшее экономическое.
Семейное положение: женат, есть дочь.
Основная черта характера: рассудительность.

Вот уже почти два года Сергей Александрович Копцев является начальником управления Пенсионного фонда в Даровском районе. Родился и вырос Сергей Александрович в Даровском.

Он из тех первоклассников, которые первый раз пошли в первый класс в новую школу. Правда, так как её пуск был не 1 сентября, а в начале октября, то ему удалось поучиться и в старой (в здании УПК ) и посидеть за классической партой с откидывающейся крышкой. Закончив школу, молодой человек пошел работать в прорабский участок каменщиком, эту специальность он получил в учебно-производственном комбинате. Потом была служба в армии в составе Западной группы войск в Германии и возвращение домой. 
И вот тут вектор нового направления деятельности дала ему мама, предложив поработать инспектором Росгосстраха: «Попробуй, уйти никогда не поздно!» И Сергей Александрович начал осваивать работу с цифрами и документами. Вспоминая те годы, он с благодарностью отзывается о своём наставнике Сергее Константиновиче Окулове, вместе с которым позднее перешел работать в налоговую инспекцию. По словам Сергея Александровича, постепенно у него начало складываться понимание бумажной работы: «Приходишь на новое место работы, сначала не знаешь, что, куда, зачем. Но делопроизводство везде одинаковое, и постепенно начинаешь понимать, что работа с документами - это уже профессия».
В управление Пенсионного фонда С.А. Копцев пришел в 2004 году и стал работать в отделе персонифицированного учета. Освоиться и понять специфику новой работы ему на первых порах помогали Татьяна Федоровна Ямшанова и Галина Николаевна Лаптева. Позднее он трудился автоматизатором, а в январе 2013 года стал начальником управления Пенсионного фонда в Даровском районе.
На вопрос, что изменилось в его деятельности, когда он стал руководителем, Сергей Александрович ответил: “Проблем стало больше. Звучит банально, но это факт. Приходится принимать решений в десятки раз больше. За себя отвечать намного легче”.
В коллективе Управления Пенсионного фонда трудится 17 человек. Существует два основных направления работы: один отдел занимается сбором, учетом и взысканием страховых взносов, персонифицированным учетом страховых взносов на лицевых счетах, работает с организациями и индивидуальными предпринимателями; в обязанности другого входит работа с людьми, начисление пенсий, отдельных выплат, материнского (семейного) капитала.
Я не пытаюсь, как руководитель, объять необъятное и занимаюсь решением общих вопросов - у нас есть узкие специалисты, которые в своих вопросах понимают больше меня, и это нормально.

У нас неплохое техническое обеспечение, хотя новые технологии, с одной стороны, - плюс, а с другой - большой минус, потому что на освоение новых программ уходит много времени, часто базовые сведения (а их очень много) приходится заносить вручную. Но на данный момент коллектив сложился, каждый является специалистом своего дела, поэтому любые трудности преодолимы».
Сегодня Сергей Александрович - уже состоявшийся профессионал, он всегда спокоен, рассудителен в принятии решений, тактичен в отношениях с людьми. Правда, как он говорит, ему порой бывает сложно начать что-то новое, действовать быстро и решительно, но зато его решения всегда продуманные и взвешенные.
А вне работы Сергей Александрович - замечательный сын, муж и отец. Дома все ремонтные работы он выполняет сам и просто не представляет, что кто-то может прийти и что-то за него сделать. Раньше он увлекался футболом, была команда, в которой играли не только мужчины его возраста, но и подтягивалась молодежь, но в последнее время занятия футболом для него практически сошли «на нет», времени на это катастрофически не хватает.
Ольга АММОСОВА.