№42 04.06.2019
Прокуратура Даровского района на основании поступившей информации из контролирующих органов проверила исполнение трудового законодательства индивидуальными предпринимателями.
Установлено, что предприниматель в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ уклонялся от оформления трудовых договоров с двумя принятыми на работу гражданами.
Вопреки требованиям ст. 309 Трудового кодекса РФ трудовые книжки на указанных лиц заведены не были, страховые взносы и налоговые отчисления за период работы неоформленных работников работодателем также не производились.
Аналогичные нарушения выявлены в деятельности другого ИП, руководитель которого также уклонился от оформления трудового договора с работником. По данным фактам прокуратурой района индивидуальным предпринимателям внесены представления.
Кроме того, результаты проверки послужили основанием для возбуждения в отношении работодателей дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которых Государственная инспекция труда Кировской области привлекла предпринимателя к административному наказанию в виде предупреждения.
После вмешательства прокуратуры района выявленные нарушения трудового законодательства устранены, с тремя работниками заключены трудовые договоры.