№56 14.05.2013

12 мая - Международный день медицинской сестры

Рейтинг пользователей: / 3

ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА В РАБОТЕ - ДЕФИЦИТ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ

В кабинете №24 поликлиники Даровской ЦРБ, где работает старшая медицинская сестра Людмила Александровна Зыкина, всегда многолюдно. Сюда заходят врачи, медсестры, санитарки, больные. Здесь постоянно звенит телефон, срочно кому-то бывает нужна информация. Старшая медсестра выдает необходимые справки, пишет характеристики и дает профессиональные советы. Спокойная, доброжелательная женщина организует поликлиническую службу: составляет графики работы врачей и медсестер, учитывает все перестановки на время больничных, отпусков, командировок всего медицинского персонала поликлиники, стоматологического, рентген- и физиокабинетов, детской и женской консультаций - координирует, в общей сложности, деятельность 73 человек.
Людмиле Александровне приходится разрешать спорные вопросы, согласовывать, искать максимально приемлемые варианты решения проблем, находить замену. От неё зависит и обеспечение медикаментами, перевязочным материалом кабинетов, она контролирует соблюдение санитарно-гигиенического режима и внутреннего распорядка в поликлинике. Кроме того, Л.А. Зыкина является медсестрой врачебной комиссии, которая проводит экспертизу временной нетрудоспособности.
«Весь день проходит в постоянном напряжении, суете, а результата как будто и не видно», - с улыбкой говорит Людмила Александровна. Старшей медсестрой поликлиники она является третий год, по её словам, это в основном организаторская деятельность. До этого женщина 17 лет работала акушеркой в роддоме. С теплотой вспоминает она тот период: «В роддоме было намного интереснее в том плане, что мы видели итог своей работы. Набегаешься, напереживаешься, а как родится ребеночек - все это забываешь! Необыкновенная радость - увидеть таинство рождения нового человечка».
Главной проблемой в своей нынешней работе Людмила Александровна считает дефицит медицинских кадров и поясняет: «Это связано с тем, что в Кировской области осталось всего два медицинских училища (в Котельниче и в Кирове), которые готовят медсестер и фельдшеров. Совсем недавно из-за низкой заработной платы медицинские работники предпочитали работать продавцами. С июня прошлого года зарплата медсестер значительно увеличилась. Но сейчас и это не спасает ситуацию, в Даровской ЦРБ еще много вакантных должностей. А пока нас выручают пенсионеры Т.Н. Соболева, В.П. Пархачева, О.Ф. Штин, по первому зову они выходят на работу. Большое им спасибо!»
Людмила Александровна рассказала, что в настоящее время медсёстрам работать стало сложнее - вводятся электронно-амбулаторные карты на каждого больного, усилен контроль со стороны области. В период эпидемии гриппа в Даровской ЦРБ за 4 часа приема у врача проходило более 40 человек, медсестры выписывали рецепты, помогали врачам заполнять амбулаторные карты, вести учет диспансерных больных. Иногда, когда болели медработники, из-за недостатка кадров медсестрам поликлиники за день приходилось работать в четырёх кабинетах.
Старшая медсестра поликлиники - требовательный и компетентный специалист, у неё всегда порядок в делах. Но главное, что она веселый и жизнерадостный человек и умеет найти золотую середину в деловых и человеческих отношениях, старается, чтобы организованная ею работа была максимально комфортна для всех: и для медицинского персонала, и для пациентов больницы.
Галина НОРКИНА.