№50 28.06.2016

Надёжный партнёр на рынке труда

Рейтинг пользователей: / 1

1 июля 2016 года служба занятости  населения отмечает 25-летний юбилей

Наталья Евгеньевна Клюшина, стаж работы в службе занятости 21 год.
В 2005 году стала победителем конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший специалист областной службы занятости населения», в 2013 году – победителем районного конкурса «Лучший работник по профессии».

ИСТОРИЯ
История службы занятости населения в Даровском районе началась с приказа Даровского районного совета народных депутатов №129 от 21 июня 1991 года об образовании районного государственного бюро занятости населения. Первым директором бюро занятости был назначен Виталий Алексеевич Мочалов. В те годы в арсенале службы был только небольшой кабинет в здании администрации Даровского района и печатная машинка.
В течение 1991 и 1992 годов в службу занятости района обратилось 110 человек. Многие из них были трудоустроены, кто-то был выведен на досрочную пенсию. В 1994 году в центре занятости появились компьютеры, и мы стали осваивать первую программу «Трудовые ресурсы». Штат центра занятости постепенно расширялся и к 1995 году увеличился до 5 человек.
Работать в те годы было очень сложно. Уровень безработицы на 1 января 1996 года в районе был очень высоким, и нагрузка на специалистов, ведущих прием граждан, большой. Плюс ко всему начались невыплаты в фонд занятости, взаимозачеты, пособие по безработице приходилось выдавать продуктами питания, одеждой. Благодаря активной работе за год нам удалось снизить уровень безработицы, пополнить фонд занятости, уменьшить задолженность по выплате пособия по безработице.
Постепенно трудности оставались позади, но перед коллективами ставились новые задачи – это и реализация мероприятий содействия занятости населения, и налаживание взаимоотношений с работодателями, и внедрение новых технологий службы занятости, и освоение новых компьютерных программ.
В разные годы районную службу занятости возглавляли Александр Иванович Чекалкин, Александр Михайлович Брыляков, Светлана Леонидовна Груздева. С 1 марта 2010 года директором является Наталья Евгеньевна Клюшина.

СЛОЖНЫЕ ГОДЫ
Из-за напряженной ситуации на рынке труда особенно напряженными для нашей службы были 2009 и 2010 годы. Они стали серьезной проверкой востребованности центра занятости и профессионализма наших сотрудников. В те годы одним из главных направлений была работа в рамках област-ной целевой программы «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области».
В результате серьезной, целенаправленной работы за 2009-2010 годы было трудоустроено на общественные и временные работы 800 человек; опережающее профессиональное обучение прошли 128 работников предприятий; 8 выпускников учебных заведений прошли стажировку в целях приобретения опыта работы; 31 безработный гражданин зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя с созданием 5 рабочих мест; было создано 2 специализированных рабочих места для трудоустройства инвалидов; оказана адресная поддерж-ка для переезда в другую мест-ность с целью трудоустройства 2 гражданам.

ЦИФРЫ  ПОСЛЕДНИХ 10 ЛЕТ
- 6158 граждан обратилось в службу занятости Даровского района;
- 4457 граждан были трудоустроены;
- 1366 граждан получили направления на общественные работы;
- 1523 школьника были трудоустроены;
- 381 человек прошёл профессиональное обучение;
- 124 человека при поддержке центра занятости открыли собственное дело;
- 19 рабочих мест было создано для инвалидов.

СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ
В настоящее время служба занятости – это надежный партнер на рынке труда, который готов оказать помощь работодателям, безработным гражданам, гражданам, ищущим работу, и тем, кто сегодня оказывается под угрозой увольнения.
Конечно, сейчас нелегкое время. В прошедшем году мы прошли этап реорганизации, и, к сожалению, вместо центра занятости стали отделом трудоустройства, причем не Даровского, а уже Котельничского района, что создало немало трудностей.
В связи со сложной экономической обстановкой в последнее время возросло количество обращений граждан в службу занятости, в том числе уволенных в связи с сокращением штатов или ликвидацией предприятий, уменьшилось количество заявленных вакансий. Но мы надеемся, что все эти трудности временные.
На сегодняшний день в отделе трудоустройства стоит на учете 60 безработных граждан. Уровень безработицы, регистрируемой в районе составляет 1,4% (в Кировской области 1,6%).

ВЕТЕРАНЫ
Мы с теплотой вспоминаем наших ветеранов, которые вышли на заслуженный отдых из центра занятости. Это Валентина Николаевна Кропотова, проработавшая главным бухгалтером в службе занятости 19 лет. Профессионал с большим опытом работы, она была одним из самых опытных и грамотных специалистов среди бухгалтеров центров занятости. Ее труд отмечен Почетной грамотой министерства труда и социального развития РФ, Почетными грамотами Управления ГСЗН Кировской области.
Около 4 лет проработал в центре занятости опытный и ответственный водитель Николай Николаевич Ярополов.

ПОЖЕЛАНИЯ
За 25 лет работниками службы занятости проделана огромная и важная работа, завоевано уважение со стороны органов власти, работодателей и граждан. В юбилейный день хочется поблагодарить специалистов службы занятости за плодотворный труд, за доброе отношение к людям, особую признательность выразить нашим ветеранам, отдавшим много сил своему делу.
Со словами искренней благодарности мы обращаемся к работникам органов местного самоуправления, социальным партнерам службы занятости, работодателям, надеемся, что наше сотрудничество будет продолжаться.
Нашим клиентам, тем, кто временно остался без работы, советуем не отчаиваться и не замыкаться в себе, а обращаться за квалифицированной помощью к специалистам службы занятости, которые всегда готовы прийти на помощь.
Желаю всем крепкого здоровья, творческих успехов, уверенности в завтрашнем дне, благополучия и счастья.
Н. КЛЮШИНА, начальник отдела трудоустройства.

За прошедшие 25 лет более 4 млн жителей области обратились в службу занятости населения за различными услугами, из них 2 млн человек в целях поиска работы. Работодателями региона с 1991 по 2015 годы в областную службу занятости населения заявлено 1,8 млн вакансий. При содействии специалистов областной службы занятости за 25 лет нашли работу 1,2 млн человек.

СОТРУДНИКИ  ОТДЕЛА ТРУДОУСТРОЙСТВА ДАРОВСКОГО РАЙОНА

Ведущий инспектор Наталья Витальевна ЕЛЬКИНА работает в службе занятости 6 лет и выполняет функции бухгалтера - начисляет пособия по безработице, стипендии в период профессионального обучения, средства материальной помощи, материальной поддержки. В 2016 году награждена Благодарственным письмом Управления государственной службы занятости населения Кировской области.

Инспекторы Надежда Васильевна КРОПОТОВА и Сергей Михайлович КРЕГУЛ ведут повторный прием граждан, работодателей, формируют банк вакансий, организуют общественные работы, занимаются трудоустройством граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и выпускников учебных заведений.

Программист 1 категории Елена Васильевна Плотникова трудится в службе занятости 22 года. Отвечает за бесперебойную работу компьютерной техники, ведет работу с архивом, занимается трудоустройством инвалидов и школьников. За многолетний труд и заслуги в области занятости населения награждена Почетной грамотой департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Кировской области.

Инспектор 2 категории Юлия Сергеевна СЕРЕБРЯКОВА ведет первичный прием граждан, оказывает государственные услуги по профессиональному обучению безработных, по профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации на рынке труда.

Кировская область получит средства для поддержки региональных программ поддержки занятости

Министерством труда и социальной защиты в 2016 году одобрено 11 региональных программ поддержки занятости. В общей сложности 11 регионов, в том числе и Кировская область, получат около 1 млрд руб, благодаря этому 34 800 человек сохранят работу. Всего на поддержку занятости в 2016 г. в федеральном бюджете зарезервировано 3 млрд руб. Речь идет о субсидиях регионам на программы обучения и стажировки, а также на возмещение работодателям части расходов на компенсации увольняемым и на временную занятость.
Как сообщил начальник управления областной службы занятости Андрей Нечаев, программа дополнительных мероприятий 2016 года существенно отличается от программы 2015 года. Главное отличие в том, что средства будут направлены не только на поддержку предприятий, испытывающих экономические трудности, но и на дальнейшее развитие успешно развивающихся предприятий области, реализующих программы импортозамещения, развития производства и персонала. Кроме этого, программа дополнительных мероприятий предусматривает трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций, которые, не имея опыта работы, в напряженной экономической ситуации особенно нуждаются в содействии занятости.