№60 20.05.2014

Одна профессия хорошо, а две - лучше!

Рейтинг пользователей: / 0

За последние три года в Центр занятости Даровского района обратились за содействием в поиске подходящей работы 1447 граждан. Получили услугу по информированию о ситуации на рынке труда 2035 человек, по профессиональной ориентации - 778 человек, по психологической поддержке - 254 человека, по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда - 165 человек.

Приняли участие в общественных работах 252 человека. Временно трудоустроено 45 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также 416 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Проведено 20 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 50 организаций и 299 человек. По итогам ярмарок было трудоустроено 214 человек. В рамках дополнительных мероприятий на рынке труда Кировской области создано 16 рабочих мест для инвалидов и многодетных родителей.
За три года более 160 работодателей подали сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест. В базе данных Центра занятости было размещено более 1850 вакансий. Для выплаты пособия по безработице гражданам было израсходовано 8 млн 945 тыс. 600 руб. из средств федерального бюджета, стипендии в период профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению Центра занятости - 1 млн 451 тыс 330 руб.

Профессиональное обучение граждан является одним из основных и важнейших направлений деятельности Центра занятости населения. За последние три года при участии ЦЗН Даровского района прошли профессиональное обучение 155 человек по востребованным на рынке труда профессиям. Это станочники деревообрабатывающих станков, водители категорий С, Д, Е, электрогазосварщики, стропальщики, вальщики леса, раскряжевщики, чокеровщик, кондитеры, повара, пекари, рамщики, машинисты бульдозера (экскаватора), слесари-ремонтники, машинисты крана, машинисты холодильных установок, машинисты котельной (кочегары), продавцы широкого профиля, парикмахеры, штукатуры-маляры, облицовщики-плиточники, изготовители художественных изделий из лозы и др. При этом 90% граждан из числа завершивших обучение трудоустроены на предприятиях района и области, за их пределами.
В 2014 году ЦЗН Даровского района организовано профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости. Обучение проводится по востребованным на рынке труда профессиям. Таким образом, профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации не только дает возможность гражданину реализовать себя, получить новую профессию, но и удовлетворяет ожидание работодателей в заполнении свободных вакансий квалифицированными работниками, владеющими профессиональными знаниями, умеющими и желающими применить эти знания на производстве.
Наш адрес: пгт Даровской, ул. Кооперативная, д. 29“а”, телефон для справок 2-26-67.

В течение 2011-2013 гг. с помощью Центра занятости населения 79 граждан в Даровском районе получили услуги по содействию самозанятости. Из них 39 получили финансовую помощь  и стали индивидуальными предпринимателями. Также было зарегистрировано 8 юридических лиц, в состав которых вошли 38 человек. В течение 1-го квартала 2014 года 5 граждан получили услугу по содействию самозанятости, зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей и получили финансовую помощь.

УЧИТЕЛЬ ВОЖДЕНИЯ

Александр Геннадьевич Котельников ещё в школе мечтал быть водителем-дальнобойщиком. Когда в село Красное приходили большие КамАЗы, у мальчишки загорались глаза - так хотелось сесть за руль автомашины и колесить на ней по дорогам страны. И свою мечту он осуществил: после окончания красносельской школы выучился от военкомата на водителя и сел за руль автомобиля. Позднее он получил специальность техника в Кировском сельхозтехникуме, выучился на крановщика и поработал на козловом кране не только в поселке, но и на Ямале, но его всё равно тянуло «на большую дорогу». Александр устроился на работу к индивидуальному предпринимателю и на фуре начал возить стройматериалы за пределы Кировской области.
А затем пришло понимание, что можно открыть свое дело, начать работать на себя. Оформить предпринимательство в наше время несложно, главное - найти свою нишу, чтобы оказывать такие услуги, которые будут востребованы жителями района. Александру Геннадьевичу определиться помогла жена Ирина. Когда молодая женщина училась на водителя, то возникли проблемы с вождением. Женщина поняла, что научиться ездить на машине за отведенное в автошколе количество часов просто нереально. Она попросила помочь мужа, а он решил, что проще заплатить автоинструктору в Котельниче, у которого есть учебная машина и который делает это профессионально. Когда Ирина начала тренироваться с инструктором, то поняла, что ее муж может обучать вождению ничуть не хуже. Он очень терпеливый, спокойный, технику знает в совершенстве. Ещё одним плюсом для нее стало, что муж не курит. Женщина говорит, что понимала инструктора, который волновался за нее и курил, но от сигаретного дыма ей за рулем становилось очень плохо.
С предложением жены стать автоинструктором Александр согласился. С бизнес-планом он обратился в Центр занятости населения, где нашел поддержу. По программе самозанятости он получил финансовую помощь и, добавив свои средства, купил учебный автомобиль с дополнительным приводом тормоза и сцепления. С 12 по 28 мая Александр Котельников поедет на курсы в Киров, чтобы получить свидетельство на право обучения вождению, и в итоге в Даровском появится ещё один инструктор.
Что интересно, в Даровском некоторые водители очень любят «прикалываться» над новичками. Видя на автомобиле знак «Учебная», они порой создают аварийные ситуации на дороге, чтобы показать свою «крутизну», причем настоящие водители-профессионалы такого себе никогда не позволяют, потому что есть негласная шоферская этика. Будем надеяться, что обучение вождению у нас в поселке будет более доступным, а значит и порядка на наших дорогах будет больше.

ОДНА ПРОФЕССИЯ - ХОРОШО, А ДВЕ - ЛУЧШЕ!

Даровской Центр занятости населения помог Полине Петровне Старченко получить профессию и устроиться на работу, которая женщине очень нравится. А работает Полина Петровна кондитером в ООО «Хлеб». 
Свою первую специальность Полина получила в Суводском лесхозе-техникуме. После его окончания девушка по распределению работала инженером лесопользования в Добрянском районе Пермского края. А потом началась реорганизация, и Полина Петровна вместе с мужем (с ним она познакомилась еще в техникуме) приехали в Даровской район.
В ООО «Хлеб» Полине Петровне помогла устроиться сестра, она тоже здесь работала. Молодой женщине всё нравилось, но трудиться надо было по сменам, а это создавало проблемы: муж уезжал работать вахтовым методом на Север, и забирать сыновей Данила и Ваню из детского сада было некому. Поэтому пришлось уволиться. Полгода женщина была без работы. Когда в ЦЗН ей предложили дистанционно выучиться на кондитера, она сразу согласилась. На практику П.П. Старченко снова пришла в ООО «Хлеб», в кондитерский цех, здесь и осталась. График работы у кондитеров в прошлом году поменялся, и проблем с детским садом не стало.
В кондитерском цехе ООО «Хлеб» три женщины пекут кексы и печенье. Полина Петровна говорит, что коллектив у них очень хороший. Производственный цикл каждая знает до мелочей, причем он у них разделен: сегодня одна работает на тестомесе, завтра - другая. Смена деятельности женщинам нравится, не успевает одна работа надоесть, как уже другая подоспела. Труд у женщин сдельный. Полина Петровна с улыбкой говорит: «Хорошо поработаем, и зарплата порадует». Надо сказать, что труд кондитеров только на первый взгляд может показаться простым. В ООО «Хлеб» выпекается 16 видов печенья и 10 видов кексов. В тот день, когда я была в цехе, женщинам надо было сделать за смену 240 килограммов сладкой продукции, а ведь это ручная работа. На вопрос, какое печенье из того, что она изготавливает, Полине нравится больше, она ответила, что любая выпечка бывает вкусной, когда её делают с душой. А кондитеры ООО «Хлеб» - Людмила Брагина, Тамара Манина и Полина Старченко - работают не только творчески, но и обязательно с хорошим настроением.

Анастасией Михайловной называет этого повара только заведующая детским садом №2 «Рябинка» М.П. Мухачева, остальные зовут ее просто Настей, потому что девушка ещё только начинает свой трудовой путь. В детском саду Настя Меньшикова трудится три года. Начинала с должности кухонного работника: мыла посуду, чистила овощи. Заведующая, заметив у девушки старание и серьезное отношение к работе, предложила ей выучиться на повара. 
Эту возможность Анастасии предоставил Центр занятости населения. Девушка сначала обучалась дистанционно - каждый день в течение месяца приходила в ЦЗН и работала на компьютере, а затем проходила практику в своем детском саду. Настя говорит, что повар Надежда Николаевна Мухачева выучила её на «отлично». Девушке пришлось с азов постигать технологию изготовления блюд: учиться делать котлеты, лепить вареники, печь оладьи... Самым сложным для неё поначалу был обсчет меню, а ещё не хватало сил месить тесто, но постепенно Анастасия втянулась, и новая работа стала ей нравиться.
Девушка смеется, что до прихода в детский сад она не знала, что такое шарлотка, зато сейчас очень любит возиться с тестом, печь для детей булочки. Втянулась она и в новый ритм работы: первое время ей сложно было рано вставать и приходить на работу к 6 утра.
Сейчас, спустя год, профессия повара для Насти Меньшиковой стала привычной и любимой. Хотя работы много - надо три раза в день вкусно накормить более сотни детей - девушка всё успевает, ведь она относится к делу очень ответственно. И, казалось бы, всё бы хорошо, но зарплата у повара очень маленькая, поэтому Настя надеется через некоторое время с помощью Центра занятости населения выучиться на продавца и освоить ещё одну востребованную на сегодняшний день профессию.

ОЛЬГА АММОСОВА.