№9 23.01.2014

Ситуация на рынке труда Даровского района и итоги деятельности Центра занятости населения в 2013 году

Рейтинг пользователей: / 0

1. Ситуация в сфере занятости населения
В течение 2013 года в центр занятости населения поступило 752 вакансии от 63 работодателей, что на 15,5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
Спрос на рабочую силу на 01.01.2014 г. составил 97 вакансий. Значительную долю среди вакансий составили вакансии по рабочим профессиям - 90,4%. Наибольшее количество вакансий для трудоустройства было заявлено предприятиями и организациями сельского и лесного хозяйства - 26,3%, розничной торговли - 24,1%, организациями бюджетной сферы (здравоохранение, образование) - 23,5%. 55,3% вакансий предлагалось с заработной платой выше величины прожиточного минимума в Кировской области.
Следует отметить, что количество вакансий, имеющихся в центре занятости, превысило численность граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, что обусловило величину коэффициента напряженности на рынке труда меньше единицы, на 01.01.2014 г. он составил 0,7 человека на 1 вакансию.
В течение года сведения о сокращении работников в службу занятости предъявили 16 организаций и предприятий с численностью 37 предполагаемых к сокращению граждан, на 1 предприятии был введен режим неполного рабочего времени.
В 2013 году в ЦЗН обратились 1046 граждан за предоставлением государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Кировской области, 404 гражданина - за содействием в поиске подходящей работы.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения на 01.01.2014 г. составила 57 человек, уровень регистрируемой безработицы в Даровском районе составил 1,2%, что соответствует уровню безработицы в Кировской области.
В составе безработных граждан по состоянию на 01.01.2014 г. по сравнению с началом прошлого года уменьшилась доля жителей сельской местности с 40% до 36%, женщин - с 72% до 59%, но значительную долю составляют инвалиды - 22,8%, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей - 22%, граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва - 14%.
По-прежнему не снята с повестки дня проблема дефицита рабочих кадров. Несмотря на высокие объемы профессионального обучения жителей района (по доле приступивших к профессиональному обучению граждан в общей численности безработных ЦЗН Даровского района занимает 2 место в области), дефицитными кадрами на регистрируемом рынке труда района остаются животноводы, операторы машинного доения, кондитеры, повара, пекари, рамщики, станочники деревообрабатывающих станков, слесари-электрики, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщики, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, трактористы по подготовке лесосек, трелёвке и вывозке леса.

2. Основные итоги деятельности
В ходе реализации мероприятий активной политики занятости населения в январе-декабре 2013 года на общественные работы были трудоустроены 52 человека; на временные работы - 123 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет; 13 граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 1 гражданин в возрасте от 18 до 20 лет, имеющий среднее профессиональное образование и ищущий работу впервые.
Кроме того, из 46 человек, завершивших обучение по востребованным на рынке труда района профессиям, 45 были трудоустроены; 274 человека получили услуги по профессиональной ориентации; 65 человек - по психологической поддержке; 50 человек - по социальной адаптации. Реализовывались мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
В рамках реализации дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, финансируемые за счет средств федерального и областного бюджетов, в течение года были трудоустроены 6 незанятых инвалидов.
В рамках проведения в 2013 году в Кировской области «Года предпринимательства, инноваций и инвестиций» особое внимание уделялось мероприятиям по содействию самозанятости безработных граждан. В течение года консультационные услуги по содействию самозанятости безработных граждан (в том числе проведение тестирования, оказание содействия в подготовке бизнес-планов) получили 13 человек, 11 из которых получили единовременную финансовую помощь в размере 58,8 тыс.руб. Основными направлениями осуществляемой ими предпринимательской деятельности являются производство сельскохозяйственной продукции и предоставление услуг населению.
Финансовые затраты на реализацию мероприятий активной политики занятости в январе-декабре 2013 составили 1653,4 тыс. руб., в том числе 1280,2 тыс. руб. - средства областного бюджета, 373,2 тыс.руб. - средства федерального бюджета.
В рамках всех мероприятий, реализованных центром занятости населения в 2013 году, были трудоустроены 349 человек.

3. Приоритетные задачи на 2014 год
Приоритетными задачами в осуществлении деятельности центра занятости населения в 2014 году будут являться:
- максимальное вовлечение в сферу деятельности районной службы занятости населения граждан, ищущих работу с целью их трудоустройства на вакансии, востребованные на рынке труда, а также их профессионального обучения по востребованным профессиям;
- расширение практики использования мобильного центра занятости населения, в первую очередь, за счет выездов в сельские поселения с целью организации работы по содействию занятости жителей этих поселений;
- содействие в развитии предпринимательства и самозанятости безработным гражданам, прежде всего, гражданам, проживающим в отдаленных поселениях, в том числе там, где отсутствуют работодатели, а также безработным женщинам, имеющих детей в возрасте до 18 лет;
- содействие занятости инвалидов.
Н. КЛЮШИНА, директор КОГКУ ЦЗН Даровского района.