№11 09.02.2016

Центр занятости населения: итоги работы за год

Рейтинг пользователей: / 1

Во всех организациях района подведены итоги 2015 года. О деятельности Центра занятости населения, который в 2015 году был реорганизован в отдел трудоустройства Даровского района, мы поговорили с его начальником Н.Е. Клюшиной.

- Наталья Евгеньевна, как складывалась в прошлом году ситуация в сфере занятости населения в нашем районе?
- В течение 2015 года в отдел трудоустройства Даровского района поступило 312 вакансий от 44 работодателей. Спрос на рабочую силу на 01.01.2016 составил 84 вакансии. Значительную долю (72,3%) составили вакансии по рабочим профессиям. Требовались работники в сферу образования (22,7%), в розничную торговлю (20,8%), в сферу обрабатывающего производства (14,1%), в организации сельского и лесного хозяйства (13,4%). Более 60% вакансий предлагалось с заработной платой выше величины прожиточного минимума в Кировской области.
Следует отметить, что количество вакансий, имеющихся в центре занятости, превысило численность граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, что обусловило величину коэффициента напряженности на рынке труда на 01.01.2016 - 0,6 чел. на 1 вакансию. С другой стороны, из-за сложной ситуации в экономике, количество поступивших вакансий по сравнению с уровнем 2014 года резко сократилось.
В течение года в службу занятости 17 организаций и предприятий предъявили сведения о 44 предполагаемых к сокращению работниках.
В 2015 году к нам обратилось 867 граждан за информацией о положении на рынке труда в Кировской области, 308 граждан - за содействием в поиске подходящей работы.
На 01.01.2016 в отделе трудоустройства зарегистрировано 55 безработных граждан, уровень безработицы в районе составил 1,3 %, что на 0,1% ниже уровня безработицы в Кировской области. Среди безработных с 42 до 51% увеличилась доля жителей сельской местности, 20% составляют инвалиды, 27% - люди предпенсионного возраста.
Дефицитными на рынке труда района остаются профессии врачей, учителей, энергетиков, электриков, электрогазосварщиков, ветеринарных врачей, животноводов, доярок, трактористов, поваров, кондитеров.
- Если подвести итоги прошлого года, что сделано?
- В течение года было трудоустроено 234 человека. На общественные работы было направлено 30 человек, на временные работы - 63 несовершеннолетних (от 14 до 18 лет) и 6 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, это одинокие и многодетные родители, люди предпенсионного возраста, инвалиды.
14 человек завершили обучение по востребованным на рынке труда района профессиям, все они были трудоустроены; 240 человек получили услуги по профессиональной ориентации; 26 человек - по психологической поддержке; 20 человек - по социальной адаптации. Проводились мероприятия по организации дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, а также по обучению пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
На реализацию мероприятий активной политики занятости было потрачено 782040,62 руб., из них 313734,62 руб. – средства областного бюджета, 468 306 руб. - средства федерального бюджета.
- В последние годы ЦЗН оказывал услуги по содействию самозанятости. Люди защищали бизнес-планы и становились предпринимателями. А как сейчас идут дела в этом направлении?
- В течение года консультационные услуги по содействию самозанятости (тестирование, помощь в подготовке бизнес-планов) получили три человека, двоим из них была оказана единовременная финансовая помощь в размере 58,8 тыс.руб. Основными направлениями осуществляемой ими предпринимательской деятельности являются производство сельскохозяйственной продукции и предоставление услуг населению. Трем безработным гражданам оказано содействие в подготовке бизнес-планов и проведение их экспертизы на сумму 3600 рублей.
В конце сентября 2015 года в бюджет Кировской области поступили средства федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области. Даровскому району было выделено 300 тысяч рублей для предоставления 1 гранта предпринимателю или учредителю организации в возрасте от 22 до 30, реализующему социальный проект. На заседание конкурсной комиссии было представлено 2 бизнес-плана. В результате голосования грант был предоставлен даровлянину на открытие спортивного клуба. Второй социальный проект «Центр совместного отдыха «Семья» был не менее интересен, но, к сожалению, финансовой поддержки не получил.
- Какую помощь в трудоустройстве в 2015 году получили инвалиды?
- Проблема трудоустройство инвалидов остается одной из самых острых на рынке труда района.
В 2015 году оборудовано 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов, в том числе одно специальное. Один (инвалид 3 группы) сейчас устроен рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, другой (инвалид 2 группы) работает охранником. Размер возмещенных из средств федерального бюджета затрат работодателю на оборудование рабочего места для инвалида 3 группы составил 68 тысяч рублей, для оборудования специального рабочего места инвалиду 2 группы - 73 тысячи рублей из средств федерального бюджета и 17,2 тысячи рублей из средств областного бюджета. Рабочие места для трудоустройства инвалидов оборудовались работодателями в соответствии с рекомендациями, указанными в индивидуальной программе реабилитации инвалида.
В 2015 году в рамках мероприятия «Социальная занятость инвалидов» были трудоустроены кочегарами (машинистами) котельной 2 инвалида.
- А обращаются ли к вам за помощью в поиске работы люди, вернувшиеся из мест лишения свободы?
- Бывшие заключенные, обращающиеся в центр занятости по месту жительства, имеют те же права, что и другие граждане. Совместная работа службы занятости и учреждений исполнения наказаний с гражданами данной категории начинается еще до их освобождения. На основании запросов учреждений ФСИН проводится работа по подбору вакансий для трудоустройства освобождающихся, направляются ответы о возможностях трудоустройства, профессионального обучения лиц, освобождающихся из мест лишения свободы.
- Расскажите о социальных выплатах безработным гражданам.
- На 01.01.2015 года численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете, составляла 65 человек, все они получали пособие по безработице. За 2015 год социальные выплаты в виде пособия по безработице были назначены 151 гражданину. На 01.01.2016 года численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете, составила 55 человек, из них 52 человека получают социальные выплаты в виде пособия по безработице. На протяжении нескольких лет размер пособия по безработице, который ежегодно устанавливается Правительством РФ, не менялся. В 2016 году минимальный размер ежемесячно будет составлять 850 рублей, максимальный - 4900 руб.
- Выезжали ли сотрудники ЦЗН в сельские поселения?
- Выезды мобильных центров занятости осуществляются не только в администрации сельских поселений, но и на предприятия района. В 2015 году было организовано 5 выездов, 50 человек (в том числе 5 работодателей) получили консультации по вопросам занятости, трудоустройства, возможности участия в специальных программах занятости, 35 человек получили индивидуальные профориентационные услуги, 22 - по информированию о ситуации на рынке труда.
- Оказывает ли ваша служба услуги в электронном виде?
- В 2015 году с целью повышения доступности государственных услуг, предоставляемых в электронном виде, с гражданами, обращающимися и зарегистрированными в центре занятости, была организована работа по регистрации их в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). В ЕСИА было зарегистрировано 35 человек, так же подтверждались учетные записи всем обращающимся гражданам, которые зарегистрировались в ЕСИА самостоятельно. В 2015 году на интерактивном портале службы занятости было зарегистрировано 2 организации, которые предоставляли в электронном виде отчеты по квотированию и вакансии. Безработные и ищущие работу граждане могут получить в электронном виде следующие виды государственных услуг:
содействие в поиске подходящей работы, информирование о социальных выплатах, информирование о положении на рынке труда субъекта РФ, участие в оплачиваемых общественных работах, временное трудоустройство, профессиональная ориентация, содействие самозанятости безработных граждан.
- Какие задачи Вы ставите себе на 2016 год?
- Служба занятости - главный партнер работодателей в решении задач по подбору и подготовке необходимых работников. Необходимо обеспечить сбор и качественное заполнение вакансий не ниже уровня 2015 года.
Мы будем заниматься реализацией дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, повышение уровня трудоустройства и профессионального обучения инвалидов, а также выпускников профессиональных учебных заведений.
Беседовала Ольга АММОСОВА.